スキルと経験をもったスタッフを必要なときに必要な期間派遣します。

ヴェルサスでは常にさまざまな職種の登録スタッフを募集・採用しており、その豊富な登録スタッフの中から、企業が必要とする人材を選定し派遣いたします。万が一、登録スタッフの中に最適な人材がいなかった場合は、ヴェルサスの負担で募集、採用いたしますので、企業はコストをかけずに必要な人材を確保することができます。
業務の指揮命令権は派遣先企業にありますが、スタッフが行う業務については、あらかじめヴェルサスとの「労働者派遣契約」により締結させていただきます。

活用のメリット

１．コスト削減

• 人材の募集、採用費の削減
• 法定福利厚生費の削減
• 退職金負担の軽減
• 固定費である人件費の変動費化

２．迅速な人材確保

• 経験とスキルをもった人材を迅速に確保
• 産前産後休業などの代替要員の確保
• 新規事業立上げ、新規支店立上げ時などの人材確保

３．業務効率の向上

• 経営資源の本業への集中
• 各部署の業務過多を解消
• 組織の簡素化に寄与

対応職種

●一般事務　●営業事務　●英文事務　●OA事務　●経理事務　●貿易事務　●総務事務　●人事　●事務（採用／労務管理）　●受付　●秘書　●通訳・翻訳　●デモンストレーション　●テレマーケティング　●企画立案　●OAインストラクター　●設計　●製図　●研究開発　●病院受付クラーク　●医事　●入力オペレーター　●診療クラーク　●カルテファイリング　●医療保険請求事務　●看護師　●栄養士　●分析・研究開発　●接客、販売　●営業　●IT技術者　●CADオペレーター　他

派遣システム

労働者派遣法に則り運用されるシステムです。ヴェルサスの雇用する契約社員（派遣社員）が、派遣先企業において、派遣契約の下に一定期間派遣するシステムです。

• • 派遣先の指揮命令下で業務遂行します。
  • 労働法上の雇用者はヴェルサスとなりますので、給与はヴェルサスから支払われます。
  • 安全衛生に関する措置は、業務により派遣先と派遣元が講ずる必要があります。
  • 法的に派遣先が講ずべき措置や派遣元が講ずべき措置が定められております。
•